MIS와 ERP 비교
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작성일 24-04-06 23:19
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Enterprise Resource Planning의 약어로 전사적 자원관리`라는 말로 번역되는 ERP는 생산, 자재, 영업(marketing ), 인사, 회계 등 기업 전부분에 걸쳐있는 인적, 자금등의 각종 경영자원들(Enterprise Resource)을 하나의 체계로 통합적으로 재구축 (Planning)함으로써 생산성을 극대화시키고자 하는 대표적인 기업 리엔지니어링(Reengineering) 운동이다. 여러분에게 아무쪼록 도움이 있으리라 생각되며, 다들 좋은 점수 받으시길 바랍니다. 하지만 이러한 개별적 관리 시스템은 해당분야의 업무 효율을 증진시킬 수 있을 지는 몰라도 기업 전체적으로 일관된 관리적 측면으로 볼 때는 그 한계성을 드러낸다. 산업혁명 이후, 다량생산체제가 도입됨으로써 생산자 중심의 시장 주도권은 이제 소비자 중심으로 變化(변화)했기 때문에 기업은 소비자의 다양한 욕구를 충족시켜 주기 위해서 기업의 전체적인 관리가 필연적으로 대…(skip)
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MIS와 ERP의 개념(槪念)을 간략히 살펴보고, MIS와 ERP의 내용과 특징 및 차이점에 상대하여 비교하고 발전방향에 대한 글 입니다.
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MIS와 ERP 비교
MIS와 ERP의 개념을 간략히 살펴보고, MIS와 ERP의 내용과 특징 및 차이점에 대해서 비교하고 발전방향에 대한 글 입니다.
기존에는 각각 개별적인 업무를 수행해 왔던 분야들이 이젠 하나의 전체적인 시스템 하에서 통합적으로 관리되는 것, 이것이 바로 ERP이다.
5. ERP의 탄생배경
과거의 기업 전산화의 槪念은 전산화가 필요한 분야, 즉, 회계, 인사,급여등의 업무 프로세스들을 보다 효율적으로 관리할 수 있도록 해주는 주문식 개발방법이 주류를 이루었다. ^^
ERP서론[1]
레포트/경영경제
다. 여러분에게 아무쪼록 도움이 있으리라 생각되며, 다들 좋은 점수 받으시길 바랍니다.
