한국장애인고용공단,한국장애인고용공단동향,한국장애인고용공단채용,장애인고용공단
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작성일 24-01-20 13:00
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한국장애인고용공단,한국장애인고용공단동향,한국장애인고용공단채용,장애인고용공단
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목 차
1. 장애 現況
2. 공단 紹介(소개)
3. 인재 채용
4. 사업 안내
5. 끝맺으며..
_SLIDE_3_장애 現況
장애인구
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장애 現況
장애요인
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장애 現況
mean or average(평균) 소득 및 지출
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장애 現況
경제활동상태
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장애 現況
의무고용現況
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장애 現況
직종별 고용 現況
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장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 지원 및 사업주의 장애인 고용을 전문적으로 지원하기 위해 설립
공단 紹介(소개)
설립 목적
(장애인고용촉진 및 직업재활법 제43조 제1항에 의거)
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자회사형 표준사업장의 설립 근로지요인지원 등을 통해 취업이 보다 어려운 중증장애인의 고용을 활성화하고, 우수한 장애인 기능 인력을 배출하기 위해 장애인 직업훈련에 있어서도 그 효과(效果)성을 더 해가겠습니다.
공단 紹介(소개)
이성규 이사장
1979 경성고등학교 졸업
1…(투비컨티뉴드 )
1996. 03
1997. 02
1998. 12
2009. 01
10.10.13~12.10.12
고용촉진 이사(상근)
10.10.11~12.10.10
이화여대 사회복지학(석사)
10.02.12~재임기간
KDI 경제공공정책학(석사)
10.10.27~재임기간
성균관대 사회복지학(박사수료)
10.09.10~재임기간
서울대 행정학(석사)
11.05.19~`12.05.18
한양대 경영대학원 최고 경영자과정 수료
09.08.11~11.08.10
한남대 행정학 석사
10.01.07~12.01.06
10.01.07~12.01.06
10.06.09~12.06.08
숭실대 사회사업학과
10.12.07~12.12.06
10.12.07~12.12.06
한양대 체육교육학(석사)
공단 紹介(소개)
주요 사업
공단 紹介(소개)
장애인 고용에 대한 전문성과 경쟁력을 갖춘 신뢰받는 공단
공공 및 민간부문에 대한 지원을 강화하여
취업이 어려운 장애인의 고용을 돕는다
미 션
비 전
○ 공공 및 민간부문
- 공공및 민간부문을 주요 고객으로 definition
○ 지원을 강화
조직의 역량을 집중시키고 사업 프로세스를
○ 취업이 어려운 장애인
공단 서비스를 절실히 필요로 하는 중증, 여성,
고령 등의 장애인으로 definition
○ 2.7% 의무고용 달성
2.7%는 2014년에 적용되는 법정 장애인 의무고용
률로 공단 사업의 궁극적인 성과와 관련된 평가
○ 선도하는 기관
기존 사업의 discrimination적 경쟁우위를 확보하고 타기관이
모방 할 수 없는 고품질의 서비스를
순서
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레포트/인문사회
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