콜린 파월의 리더십
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작성일 23-12-16 20:15
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위험을 감수하는 사람들을 벌하지 말라.
설명
콜리파월의리더십
콜린 파월의 리더십이라는 책을 각 장별로 요약, 정리한 파워포인트 형식의 리포트입니다.
`자아를 직위 가까이에 두지 말라. 만일 가까이 둔다면
여러분의 직위가 움직일 때 자아도 따라 움직일 것이다. .
`變化(변화)`를 피하지 말라. (일치점)
최고의 인재는 가장 만족스러운 상태로 만들어 주어라.
성취도에 따른 보상
제 2장 : 아이디어 충돌을 조장하라.
대화의 장벽을 없애라.
`부하들이 문제를 제기하지 않는 날, 리더의 생명은 끝`
창조적 아이디어의 충돌 시끄러운 체계(noisy system)
대화의 장벽을 없애기 위해 낡은 틀을 깨고 기술을 활용하라.
제 3장 : 자아의 함정에 빠지지 말라.
리더는 어제와 오늘의 너머를 본다.`
강요받기 전에 變化(변화)하라. (9.11테러)
자아를 고정시키지 않고 개혁하라.
제 4장 : `아니오`라고 쉽게 답하지 말라.
`네`라고 하지 않는 것과 `아니오`라고 하지 않는 것.
리더는 스스로 영역을 확장한다.
콜린 파월의 리더십
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제 1장 : 사람을 분노시킬 때를 알아라.
리더십은 인기 경쟁이 아닐것이다.