[사회복지행정] 지도감독(슈퍼바이저)
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작성일 23-10-23 22:36
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II. 기능
1) 교수 기능(teaching)
직원으로 하여금 지식과 이해력을 증진시킴으로써 그들의 전문적 자세를 더욱 구비할 수 있도록 돕는 것을 목적으로 한다.
2) 행정기능(administration)
슈퍼바이저가 의사소통, 평가, 일의 분배, 정신적 지지와 지시, 위원의 임명 등과 같은 관리업무에 도움을 줌으로써 직원을 지시하고 지도하는 일을 한다.
3) 지지적 기능(…(skip)
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[사회복지행정] 지도감독(슈퍼바이저)
설명
다. a social worker(사회복지사) 의 사회사업기술을 향상시키고 증대하는데 기여하고 조직의 정책이나 서비스의 우선순위 등을 결정하는데 기여한다.
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레포트/인문사회
[사회복지행정] 지도감독(슈퍼바이저)
사회복지 지도감독
CONTENT
[사회복지행정] 지도감독(슈퍼바이저)
I. 槪念
II. 기능
1. 교수 기능
2. 행정 기능
3. 지지적 기능
4. 조력 기능
III. 슈퍼바이저의 자격
IV. 슈퍼비전의 기본원칙
V. 슈퍼바이저의 influence력의 원천
VI. 슈퍼비전의 모형
VII. 슈퍼바이저의 책임
VIII. 컨설테이션
bibliography
[사회복지행정] 지도감독(슈퍼바이저)
I. 槪念
사회복지조직의 하위직원이 그들의 지식과 기술을 잘 발휘하여 서비스를 효율적이고 결과 적으로 전달할 수 있도록 상위직원이 하위 직원에게 도움을 주는 활동이다.
