경영조직의 change(변화)와 영역 경영조직의 change(변화)와 영역 1. 조직change(변화) 조직change(변…
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작성일 23-09-26 00:30
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즉, 경영정책이나 책략, 조직형태와 계층의 變化와 구성원, 작업일정, 그리고 업무처리 방식 등에서 變化가 나타나는데 이를 조직變化라고 할 수 있따 조직은 유기적인 시스템의 결과이기 때문에 한 부분에서의 變化는 관련된 다른 부분의 變化를 가져 오고, 더 나아가 전체 조직에도 影響(영향)을 미치게 된다
예를 들면, 조직의 책략이 변하면 구성원 관리 방식이 바뀌는 것과 같이, 조직행동과 한 종업원이 맡은 직무의 내용을 보다 충실하도록 變化시키면, 다른 직무의 업무처리 방식도 바뀌게 되고, 그 종업원이 속한 부서는 물론이고 조직의 전체 업무도 影響(영향)을 받게 된다
세계화와 무한경쟁시대는 조직은 틀림없이
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경영조직의 變化와 영역
