off jt 교육의 advantage(장점) 과 교육 instance(사례)에 대해 조사하세요.
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작성일 23-05-02 18:26
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off jt 교육의 advantage(장점) 과 교육 instance(사례)에 대해 조사하세요.
설명
off jt 교육의 advantage(장점) 과 교육 instance(사례)에 대해 조사하세요.
1. 의의 및 개념(槪念)
직장외 훈련 또는 직무외훈련(Off the Job Training)을 Off-JT라 말한다. 이는 현장의 작업과는 직접적인 관련을 갖지 않는 보편적인 내용, 예컨대 일반적인 작업에 대한 사고방식이나 작업의 개선방식 및 인간관계 등의 중요성과 같은 것을 교육 훈련하는데 적합하다. 기업내 교육훈련으로는 라인 중심의 직장내 교육훈련 이외에, 스텝중심의 직장외 교육훈련이 있다. 따라서 내용적으로 볼 때 이는 집합교육으로서의 성격을 갖는다. Off-JT란 교육훈련을 담당하는 전문스텝의 책임 아래에 이루어지는 것으로서 직장내교육훈련 이외의 모든 전문훈련을 말하는데, 기업 내에 있는 양성소나 연구소 등과 같은 특정의 교육훈련시설을 통해서 하는 것은 물론, 정기적 내지 부정기적 강습회나 강연회의 개최 혹은 기업 외의 전문적인 훈련기간에 위탁하여 수행하는 경우도 있다.
off jt 교육의 장점과 교육 사례에 대해 조사하세요.
off jt 교육의 장점과 교육 사례(instance)에 대해 조사하세요.
순서
다. 이는 현장의 작업과는 직접적인 관련을 갖지 않는 보편적인 내용, 예컨대 일반적인 작업에 대한 사고방식이나 작업의 改善방식 및 인간관계 등의 중요성과 같은 것을 교육 훈련하는데 적합하다. 기업내 교육훈련으로는 라인 중심의 직장내 교육훈련 이외에, 스텝중심의 직장외 교육훈련이 있다. 이는 현장의 작업과는 직접적인 관련을 갖지 않는 보편적인 내용, 예컨대 일반적인 작업에 대한 사고방식이나 작업의 개선방식 및 인간관계 등의 중요성과 같은 것을 교육 훈련하는데 적합하다. 기업내 교육훈련으로는 라인 중심의 직장내 교육훈련 이외에, 스텝중심의 직장외 교육훈련이 있다아 Off-JT란 교육훈련을 담당하는 전문스텝의 책임 아래에 이루어지는 것으로서 직장내교육훈련 이외의 모든 전문훈련을 말하는데, 기업 내에 있는 양성소나 연구소 등과 같은 특정이 교육훈련시설을 통해서 하는 것은 물론, 정기적 내지 부정기적 강습회나 강연회의 개최 혹은 기업 외의 전문적인 훈련기간에 위탁하여 수행하는 경우도 있다아 따라서 내용적으로 볼 때 이는 집합교육으로서의 성격을 갖는다.
1. 의의 및 concept(개념)
off jt 교육의 장점과 교육 사례에 대해 조사하세요. 1. 의의 및 개념 직장외 훈련 또는 직무외훈련(Off the Job Training)을 Off-JT라 말한다. 따라서 내용적으로 볼 때 이는 집합교육으로서의 성격을 갖는다. Off-JT란 교육훈련을 담당하는 전문스텝의 책임 아래에 이루어지는 것으로서 직장내교육훈련 이외의 모든 전문훈련을 말하는데, 기업 내에 있는 양성소나 연구소 등과 같은 특정의 교육훈련시설을 통해서 하는 것은 물론, 정기적 내지 부정기적 강습회나 강연회의 개최 혹은 기업 외의 전문적인 훈련기간에 위탁하여 수행하는 경우도 있다.
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직장외 훈련 또는 직무외훈련(Off the Job Training)을 Off-JT라 말한다.
