[노동조합의 자격] 노동조합의 실질적 요건과 설립
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작성일 24-04-27 02:15
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(4) 근로자가 아닌 자의 가입이 허용되지 않아야 한다.
(2) 조합경비의 주된 부분을 사용자로부터 원조를 받지 않아야 한다.
(3) 공제, 수양 기타 복리 사업만을 목적으로 하지 않아야 한다.
[노동조합의 자격] 노동조합의 실질적 요건과 설립
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[노동조합의 자격] 노동조합의 실질적 요건과 설립
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레포트/경영경제
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[노동조합의 자격] 노동조합의 실질적 요건과 설립
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목차
** 노동조합의 자격
1.노동법에 규정된 노동조합의 자격
2.노동조합의 실질적 요건
1)적극적 요건
2)소극적 요건 (결격요건)
3.노동조합의 요건
1)노동조합의 조직과 가입
2)노동조합의 법인격 취득
3)노동조합의 보호요건
4)노동조합 조세의 면제
5)노동조합원의 差別(차별) 대우의 금지
4.노동조합의 설립
1)노동조합의 설립 신고
2)노동조합의 규약
3)신고증의 교부와 설립신고주의
*노동조합의 자격1.노동법에 규정된 노동조합의 자격
노동조합의 자격에 관해서는 노동조합 및 노동관계조정법 제 2조를 보면 알 수 있다아
노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 4항에 의하면 “노동조합이라 하면 근로자가…(생략(省略))
