직장내 성희롱예방교육資料
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작성일 23-12-25 04:01
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Download : 직장내 성희롱예방교육자료_5091612.ppt
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설명
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순서
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1. 직장내 성희롱의 당사자
▶ 가해자
사업주, 직장내의 상급자, 동료, 하급자 (거래처 관계자, 고객은 제외).
▶ 피해자
사업주를 제외한 모든 근로자, 협력업체, 파견근로자, 모집·채용과정에서의 구직자이다
▶ 동성간(여성부/노동부), 부하가 상사를 상대로, 여성이 남성을 상대로
사 례
▶ 당사자관련 성희롱 事例(사례)
: 마사회 사건, flight(항공)사 여승무원 사건, 콜센터 상담원
: 용역업체 운전기사 가해자 경우 / 용역업체 식당 School food service(영양사) 피해자 경우
▶ 모집과정에서의 성희롱 事例(사례)
열차 여자 승무원을 모집, 면접시, 이직율이 높은 무역회사 事例(사례)
▶ 여성이 남성을 상대로: 의류직물회사 事例(사례)
▶ 부하가 상사를 상대로: 일 도와주는 대가로 스킨쉽 요구 事例(사례)
레포트/법학행정
직장내 성희롱예방교육資料
다.
