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[레포트(report) ] 리더십 이해의 기초[1]

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작성일 23-10-08 21:16

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· 인간적 신뢰 : 구성원들로부터 인간적 신뢰를 얻어야 한다.






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순서

리더십 이해의 기초

1. 리더십의 槪念

(1) 리더십이란 무엇인가?

리더십이란 조직구성원들로 하여금 각자 비전을 가지고 자신의 능력을 모두 쏟아 그 비전을 실현하게끔 하는 것 이라고 베니스는 정의(定義)했다.
· 충성과 지지 : 목표(goal)실현을 위한 구성원들의 열성과 행동의 전폭적 지지를 얻어야 한다. 또한 조직의 자원을 적절히 분배하고 갈…(省略)

(3) 리더를 보는 관점

2. 리더십 모형이란?

(1) 리더십 연구의 이유

(2) 리더십 모형의 흐름

(3) 위인theory








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설명
레포트/인문사회
[레포트(report) ] 리더십 이해의 기초[1]
다.

(2)리더와 관리자의 차이

관리자는 목표(goal)에 알맞은 계획을 수립할 줄 알아야하며 구성원들에게 업무분담과 함께 권한과 책임을 적절히 배분함으로써 계획대로 일을 추진할 수 있는 조직을 잘 만들어 놓아야 한다. 그러자면 리더는 다음 세 가지 조건을 갖추어야 훌륭한 리더라고 할 수 있을 것이다.
· 조직의 비전: 조직이 어디로 가야할지를 다른 사람보다도 더 정확 히 알고 있어야 한다.
REPORT 11(sv76)


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