중간착취의 배제1 - 중간착취의 배제
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작성일 23-10-01 15:41
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중간착취의 배제1
- 미리보기를 참고 바랍니다.
3. 직업안정법과의 비교
직…(생략(省略))4. 이익의 취득
Ⅴ. conclusion(결론)
순서
다.
레포트/법학행정
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설명
중간착취의 배제1 - 중간착취의 배제
중간착취의 배제
Ⅰ. 서
1. 의의 및 취지누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리를 목적으로 타인의 취업에 개입하거나 중간으로서 이익을 취하지 못한다.
2. 논의의 necessity
최근 근로자공급사업이나 근로자파견사업이 정당한 법률적 절차를 거치지 않고 행하여져 근로자의 근로조건을 열악하게 하고 있으며 사회문제화되고 있따 그리고 근로자파견사업의 입법조치로 파견사업의 활성화가 예상되는 바 동조항의 중요성이 제인식되고 있다 하겠다. 이와 같이 근기법에서는 이러한 중간착취배제를 기본원칙으로 명시하여 취업시 또는 취업중에 영리를 목적으로 개입하여 수수료나 introduce료등 임금을 착취하는 것을 금지하고 있따이는 중간착취배제 규정은 과거에 제3자가 근로자에게 취업을 미끼로 이익을 취하던 전근대적인 노사관계를 불식시키기 위하여 규정되었다.
