[카리스마는 죽었다 ] 카리스마는 죽었다 도서introduce
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작성일 24-06-01 20:45
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피터 드러커는 future 지향적인 성공한 리더들은 조직을 이끌어 나가는데 카리스마를 거의 동원하지 않…(skip)
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레포트/감상서평
[카리스마는 죽었다 ] 카리스마는 죽었다 도서introduce
Download : 도서소개카리스마는 죽었다. 이에 따라 기업의 조직도 수평적인 구조와 관계로 변하고 있다 이처럼 수평적 구조와 관계로 變化하는 조직이 지배하는 future 사회에서는 리더의 역할과 덕목이 變化되어야 한다.hwp( 23 )
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다.
순서
설명
3. 本書의 主要 內容 (1) 未來의 組織을 이끄는 法: 리더십 패러다임의 變化 future 의 사회는 變化와 창의성을 요구하는 지식 사회이다. 과거와 같이 강압적 권력이나 권위 그리고 카리스마에 기반한 리더십으로는 더 이상 future 의 조직을 성공적으로 이끌 수 없다. 우선 조직원들의 성취 욕구나 자존 욕구를 무시한 채, 결과에 대한 보상을 조건으로 부하들을 관리하는 리더들은 future 의 조직에는 전혀 적합하지 않다. 따라서 이러한 리더들은 變化와 창의성을 요구하는 future 사회에는 적합하지 않은 리더인 것이다. 이들은 과업 수행에 있어 變化나 창의적인 아이디어를 요구하지 않고, 조직의 행동 양식을 일정한 형식적 틀 안에 고착화시킨다. 아울러 부하에게 어떤 권한도 위양하지 않음으로써 결국 부하의 업무 수행에 대한 자신감을 저하시킨다.
