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노조법상 노동조합의 성립요건

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작성일 23-07-08 22:28

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II. 설립요건에 대한 견해
1. 문제 소재
노조법상의 노동조합이 되기 위해서는 실질적 요건과 형식적 요건을 모두…(To be continued )

(1) 제1설

(2) 제2설

(3) 제3설

①주체

②자주성

③목적

④단체성

①사용자 또는 그의 이익 대표자의 참가 허용

②경비원조

③복리사업만을 목적으로 하는 경우

④근로자가 아닌 자의 참여를 허용하는 경우

⑤주로 정치활동을 목적으로 하는 경우

다.

3. 논의의 피료썽

노동조합의 요건충족여부는 헌법상 보장된 근로3권과 노조법상 민?형사면책 및 노사관계에 있어서 보호의 범위를 규정하는데 중요한 기준이 된다된다.

2. 노동조합의 취지

노동조합의 인정 취지는 근로자로 하여금 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하기 위함이다.노조법상 노동조합의 성립요건

설명
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순서

노조법상 노동조합의 성립요건

레포트/경영경제
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노조법상 노동조합의 성립요건
I. 서

1. 노동조합의 의의

노동조합은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유 지?改善(개선) 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”이다. 따라서 이하에서는 우리나라 노조법상 노동조합의 요건을 실질적 요건과 형식적 요건으로 구분하여 논하고자 한다.

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