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리더십 characteristic(특성)理論(이론) - 위인理論(이론), 통일적 자질론, 성좌적 자질론

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작성일 23-01-31 02:23

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Ⅲ. 성좌적 자질론
...(이하 skip)
리더십 property(특성)theory

Ⅱ. 통일적 자질론
다.

리더십 characteristic(특성)理論(이론) - 위인理論(이론), 통일적 자질론, 성좌적 자질론


개념 정의,특성 특징 중요성,문제점해결방안,영향요인,개선과제개념 정의,특성 특징 중요성,문제점해결방안,영향요인,개


(1) 위인theory (Great Man Theory)

리더십 특성이론 - 위인이론, 통일적-8772_01.jpg 리더십 특성이론 - 위인이론, 통일적-8772_02_.jpg 리더십 특성이론 - 위인이론, 통일적-8772_03_.jpg 리더십 특성이론 - 위인이론, 통일적-8772_04_.jpg list_blank_.png

천부적인 property(특성)을 타고난 리더의 선천적인 자질의 위대성을 인정하여 위인이야말로 집단생활을 수행하는 과정에서 완벽한 성공을 거둘 수 있다는 주장을 제시함으로써 당시 우생학적 입장을 고수했던 생물학자들의 견해와 부합하였기 때문에 한동안 리더십성립 theory 으로 지배해 왔다.



설명





순서



리더십 특성이론 - 위인이론, 통일적 자질론, 성좌적 자질론 목차 리더십 특성이론 Ⅰ. 위인이론 Ⅱ. 통일적 자질론 Ⅲ. 성좌적 자질론
한편, 스토그딜(R. Stogdill)은 리더의 신체적인 property(특성)을 연구하면서 키가 크고 힘이 센 사람이 지배자적인 체질인 것 같다고 하였으나, 나폴레옹, 히틀러, 간디, 박정희 등은 모두 키가 작은 사람들이었다. 그 후 유전 만능적인 사고의 모순과 생물학 연구의 모순이 들어나면서 그 영향력이 점차 감소하게 되었다. 귀셀리(E. E. Guiselli)는 박력이 있고 두터운 신임을 얻은 사람이 훌륭한 리더가 된다고 하였으나 보통사람 중에 신임을 더 얻고 추진력이 더 강한 사람이 있는데도 리더는 엉뚱한 사람이 되는 것을 흔히 본다고
1879년 갈톤(F. Galton)의 위인(great man)연구가 시작된 이래 니체(F. Nitzsche), 썸너(Sumner)등에 의해 주장된 초창기의 리더십 theory 이다. 또한 나이도 좀 들고 야망이 있어야 훌륭한 리더가 된다고 하였으나 케네디는 아직까지도 미국의 최연소 대통령이며, 간디는 조국독립의 야망은 있었는지 모르지만 개인적인 야망은 하나도 없는 사람이었다. 위인theory 에서는 history(역사) 의 진로를 위인 또는 영웅의 행적으로 설명하고 있으며, 리더의 공통적인 특징을 발견하고자 노력하였다.
Ⅰ. 위인理論(이론)

리더십 characteristic(특성)理論(이론)




레포트 > 기타

목차
리더십 연구의 대표적 논자라 할 수 있는 스토그딜(R. Stogdill)은 리더의 property(특성)으로서 (1) 지성, (2) 지배력, (3) 자신감, (4) 추진력, (5) 실력이 중요하지만, 이러한 property(특성)을 가진 사람 중에서 리더가 안 된 사람도 많다는 것을 발견하였다.
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