국제노사관계의최근동
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작성일 24-05-08 23:43
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셋째, 그러한 change(변화)의 과정에 꼭 필요한 것이 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기 개념(槪念)이라 본다.
둘째, 각 나라는 더 이상 ‘경쟁력’ 중심이 아니라 ‘삶의 질’ 중심의 구조 혁신을 해나가야 한다.
게 논의해나가야 한다. 여기서 강조하는 삶의 질 중심 구조 혁신이란 풀뿌리 민중의 건강과 인격, 공동체와 생태계의 유지 및 발전에 도움이 되도록 사회를 총체적으로 고쳐나가는 것을 말한다. 따라서 모든 사업장의 노동 내용을 사회생태적으로 건강하게 바꾸는 것과 더불어 노동시간을 과감하게 단축할 때만이 근본적으로 삶의 질이 높아질 수 있다아
넷째, 한 사회의 체제가 어떠하든 사회적 갈등을…(drop)
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국제노사관계의최근동
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국제노사관계의최근동향에 대하여 조사하였습니다. 문제는 과연 대다수 민중들이 그러한 개혁에 공감하고 그것을 얼마나 절실히 원하는가의 문제이고 나아가 그것을 관철시킬 수 있는 단결된 힘을 갖고 있느냐이다. 이것은 노동자의 건강 수호는 물론이고 실업자와 취업자간의 연대를 드높이며 나아가 노동자들이 자아정체성을 재발견하며 창의적인 사회 활동을 다양하게 할 수 있는 조건을 만들어준다. 그러기 위해서는 노동 개혁과 정치 개혁, 경제 개혁과 조세 개혁 등을 유기적으로 전개해야 한다.
