사람을 움직이는 리더의 말 book report 감상문(report) 서평 안미헌!!!!!
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작성일 24-04-15 05:19
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사람을 움직이는 리더의 말
리더는 궁극적으로 말하는 사람이다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다. 리더가 말하는 목적은 조직의 구성원을 원하는 방향으로 유도하여 최종적으로 원하는 결과물을 얻는 것이다.^^ , 사람을 움직이는 리더의 말 독후감 감상문 서평 안미헌!!!!!서평서평감상 , 사람을 움직이는 리더의 말 독후감 감상문 서평 안미헌!!!!!
서평감상/서평
`사람을 움직이는 리더의 말`을 읽고나서 개인적인 생각과 느낌을 정리(arrangement)했습니다. 이를 위해서는 말하기에 적절한 strategy과 전술이 있어야 한다......(이하skip)
다.
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설명
`사람을 움직이는 리더의 말`을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 이 책에는 어떻게 하면 효율적인 말하기를 할 수 있는지, 한국비즈트레이닝의 대표이자 대표 컨설턴트 안미헌이, 말하기에 필요한 다섯 개의 법칙과 함께 다양한 事例(사례)를 통해 설명(說明)하고 있다아
다섯 개의 법칙은 각각 한 챕터를 이루는데, 먼저 적절한 자기표현을 통한 첫인상의 중요성을 강조하는 ‘오프닝 법칙’, 듣기의 중요성을 강조하는 ‘동기유발의 법칙’, 건조하기 쉬운 말의 내용에 양념 같은 유머의 necessity 을 언급하는 ‘에너지 강화의 법칙’, 의외성에 주목하는 ‘반전의 법칙’, 끝으로 말하기의 최종 목적은 원하는 것을 얻는 것임을 상기시키는 수확의 법칙 등이 그것이다.
