[도서感想文(감상문) ] 열정컴퍼니
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작성일 24-02-07 05:29
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[도서感想文(감상문) ] 열정컴퍼니
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존R.카젠바흐 지음이상욱 옮김
회사의 성과는 죽죽 뻗어나가는데 직원들의 마음은 불만투성이라면?
직원들의 만족감은 높지만 회사 실적은 형편없다면?
신이 나는 회사, 열정이 넘쳐나는 회사는 그냥 만들어지지 않는다.
직원의 마음을 읽고쓰기 회사의 경영원칙에 반영하라.
저자 introduce
저자: 존 카첸바흐(Jon R.Katzenbach)
- 세계적인 리더십 및 그룹수행활동 전문가.
- 리더십,팀,성과를 전문적으로 조언하는 뉴욕시 소재의
컨설팅 회사인 카첸바흐 파트너스? LLC의 수석파트너
“정상의팀”, “진정항變化의리더”, “팀워크의 지혜” 의
저자
역자:이상욱
현재 조직혁신연구소 소장이자 광운대학교 겸임교수
變化관리, 조직개발, 팀 문제해결, 팀 리더십 개발분
야 의 교육과 컨설팅
‘자율경영팀’, ‘팀성공노하우’,‘누가 내…(생략(省略))
1. 회사 성과와 직원 만족 사이의 균형잡기
2.성과와 직원 만족의 균형을 위한 다섯 가지 접근방식
3.교훈을 적용하라
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