고용보험
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작성일 23-11-18 08:45
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근로자는 나이와 insurance 가입기간에 따라, 실업시 복리후생 성격의 수당을 제외한 임금 총액의 50%를 1996년 7월부터 30~210일 동안 매달 실업급여로 받을 수 있따 급여액은 하루 최고 3만 5000원, 최저 4,680원이다. 단, 실직후 노동청에 구직신청을 해야 하며, 본인의 큰 잘못이나 불법행동 등으로 해고를 당하였을 경우, 정당한 사유가 없이 직장을 스스로 옮기려 할 경우 등에는 급여혜택을 받을 수 없다.
고용보험의 의의와 목적 및 적용범위, 개선 대안에 대상으로하여 설명(說明)했습니다.《목차》 , 고용보험의약보건레포트 ,
설명
Ⅱ. 본론
⑴ 고용insurance의 definition
의료insurance ·국민연금 ·산업재해보상insurance과 함께 4대 사회보장제도의 하나로, 1995년 7월 1일부터 시행되었다. 고용insurance의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발·향상을 도모하고, 국가의 직업 지도·직업 intro 기능을 강화하며, 근로자가 실업 한 경…(省略)
레포트/의약보건
,의약보건,레포트
《목차》
다. 이에 따라 사업주와 근로자는 각각 월정급여액의 일정비율(0.3%)을 insurance료로 납부해야 하며, 전국적인 고용insurance 전산망 구축에 따라 지방노동사무소와 시 ·군 ·구에서 구인 ·구직 정보를 제공받게 된다된다.
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고용보험의 의의와 목적 및 적용범위, 개선 방안에 대해서 설명했습니다. 실업급여는 5인 이상 사업장에 적용되며, 70인 이상 사업장의 사업주는 고용안정 및 직업능력개발을 위한 고용insurance료를 추가로 내야 한다.
