한국노동법의 과 제 - 한국노동법의 현재와 future(미래) 과제課題
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작성일 23-11-13 12:10
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다시 말해서 ILO협약과 권고 수준인 국제기준은 견지해야 한다는 것이다.
한국노동법의 과 제 - 한국노동법의 현재와 future(미래) 과제課題
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한국노동법의 과 제
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레포트/법학행정
설명
다.
현재 우리나라는 지도층에 있는 사람들까지도 국가 장래를 외면한 몰지각한 저수준의 노동법을 마치 선진국 수준에 있는 양 착각들 하고 있는 논리로 장식되고 있다아
2. 한국 노동법의 현 수준
분명히 우리나라 노동법은 선진국 수준도 국제수준도 아닌 후진국을 면한 발전도상국 수준이다. 그것도 법개정할 때마다 개악되는 것이 더 많은 실정으로 현재 우리나라의 노동법 수준은 개별 근로 관계법을 봐도 ILO의 국제기준에 미달한 상황이고 국제적으로 신뢰를 못 받고 있는 상황이다.Download : 한국노동법의과제.hwp( 11 )
한국노동법의 현재와 future 과제(problem)
1. 들어가며
우리나라는 노동법에 있어서는 국제적으로 큰 과제(problem)를 안고 있다아 그 중에 하나가 노동법의 수준을 선진국 수준은 아닐지라도 적어도 국제수준으로 올리는 것이다.지금 국제사회에서 한국을 볼 때 장시간…(To be continued )
3. future 한국노동법의 방향
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