전략(戰略) 적성과관리(BSC의定義(정의)및등장배경,절차)
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작성일 23-08-23 17:57
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레포트/경영경제
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* strategy적 성과관리
최근 미국 경제전문지 포춘지에서 조사한 결과에 의하면, 기업 내 strategy경영을
실천하고 있는 기업 중 수립된 strategy을 실행되는 것은 10%에 불과하며, 실행된
10%의 strategy 중에 성과를 내는 strategy 또한 일부에 불과하다는 결과를 발표한 바 있
다.
모든 기업은 자신이 처한 環境(환경)을 극복하고 비전을 달성하기 위해 strategy을 수립
하지만 조직구성원은 현업에 매달려 strategy의 실행에는 관심을 기울이기 힘든 것이
현실이다. 균형성과표(Balanced Score Card : BSC)는 이러한 strategy실행을 문제를
해결하기 위한 중요한 경영도구로써 전세계 초우량기업에서 대부분 도입하여 실
시하고 있고, 국내에서도 이미 언급한 바와 같이 공공부문 및 사기업에서 도입 ·
활용하고 있다
1) BSC의 정의(定義) 및 등장배경
균형성과표의 창시자인 노튼 및 캐플란 교수는 `BSC란 조직구성원들에게 조직
전체의 strategy을 이해시키고, 의도하는 strategy적 방향대로 자발적으로 움직일 수 있
도록 하는 데 사용되는 비전strategy으로부터 도출된 일련의 …(생략(省略))
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다. 이는 기업의 성과가부진한 것은 훌륭한 strategy이 없어서가 아니라 strategy이 제대
로 실행되지 않기 때문이라는 것을 의미한다.
