위장도급 - 위장도급(불법파견)에 실태와 법적판단
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작성일 23-07-16 00:18
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그래서 항상 원청 엔지니어들의 지휘감독을 받으며 함께 일을 해왔고, 길게는 15년이상을 근무하는 동안 하청업체들이 5순서이상 변경되었어도 조합원들은 계속 동일한 업무를 수행하고 임금을 비롯한 근로조건은 정규직과 동일했고 근속년수도 인정되었다고 조합원들은 말한다. 조합원들은 동일한 근로조건을 보장하면서 반도체생산의 적정environment(환경) 을 유지해야하는 중요한 업무를 왜 하청을 이용하는지에 대해 업무가 너무나 중요하기 때문에 노조설립을 막기 위해서였다고 말…(To be continued )
Ⅱ. 일의 완성인가? / 노동력의 대여인가?
다. 이들의 업무에서 미세한 오차라도이라도 반도체생산에 결정적인 effect을 미쳐 수백원의 손실을 안길 만큼 아주 중요한 업무이다.레포트/법학행정
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