[문화의 유형] 문화이론의 유형(집단과 격자)
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작성일 23-04-15 21:23
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즉, 文化(culture) 理論(이론)은 네 개의 文化(culture) 유형을 제시하고 있다아 집단과 격자는 사회가 한 개인의 삶에 개입하는 방식이라고 할 수 있다아
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[文化(culture) 의 유형] 文化(culture) 理論(이론)의 유형(집단과 격자)
첫째, 계층제적 文化(culture) 는 강한 집단 경계와 강한 사회적 처방의 두 요소를 지닌 文化(culture) 유형이다.
data(자료)제목 : [문화의 유형] 문화이론의 유형(집단과 격자)
격자는 한 개인의 삶이 외적으로 부과된 규제나 처방에 의해 제약받을 가능성의 정도를 말한다. 집단과 격자는 중복될 수도 있으나 논리적으로는 상이한 정이 이다.
... 이하 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다. 만끈 개인이 집단에 대한 정체감의 정도가 높다면 개인적 선택과 행동은 집단의 결정에 따르게 될 가능성이 높아진다. 작성에 도움이 되시길 바랍니다. < [문화의 유형] 문화이론의 유형(집단과 격자) >
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둘째, 개인주의적 文化(culture) 는 약한 집단 경계와 약한 사
文化(culture) 理論(이론)은 집단과 격자라는 두 차원을 결합해서 네 가지의 삶의 양식을 도출한다. 즉, 규제의 정도를 말하는 것이며, 개인들 간의 관계를 규정하는 역할 구분의 제도화된 분류 틀을 의미한다. 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 예를 들어, 개인에게 부과되는 사회적 규제가 높다고 해서 그 개인이 반드시 집단에 대한 높은 일체감을 지니는 것은 아니라는 점에서 두 차원의 差別성이 드러난다. 다시 말해서 구성원들이 자신을 한 집단의 일원으로 인식하는 정체감의 정도로 볼 수 있으며. 개인의 삶이 그 집단에 흡수되고 집단에 의해 지탱되는 정도를 말한다. 이러한 사회적 규제가 클수록 개인의 자율적인 판단에 의해 결정되는 생활은 적어질 수밖에 없다. 이러한 사회에서는 계층에 따라 권위의 부여와 부여된 권위의 행사의 정도에 있어서 差別이 존재하며, 개인들 간에 존재하는 불평등은 적재적소를 통해서 사회적 조화를 이를 수 있다는 주장에 의해서 정당화된다. 따라서 이를 집단의 강 ․ 약과 격자의 강 ․ 약으로 구분하여 두 차원을 교차시키면 네 개의 가능성이 나타나게 된다. 현실적으로 존재하는 가장 극단적인 예로서 인도의 카스트제도를 들 수 있다아
우선 집단은 한 개인이 특정이 사회단위에 일체되어(incorporated) 있는 정도를 말한다. < [문화의 유형] 문화이론의 유형(집단과 격자) >
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[문화의 유형] 문화이론의 유형(집단과 격자)
[문화의 유형] 문화이론의 유형(집단과 격자) 보고서 data(자료)입니다.
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개념정의,특징특성,종류유형
집단과 격자는 사회의 성향에 따라, 또 그 강도에 있어 차이를 보이게 된다. 이러한 文化(culture) 유형에서 각 개인은 다른 구성원(특히 지배계층)들로부터의 통제와 사회적으로 부과된 ․ 역할에 의해서 구속된다.
다. 또한 계층제적 文化(culture) 를 지닌 사회는 사회내적 갈등을 해소할 수 있는 다양한 조정 및 통제 수단을 보유하고 있다아 그러나 구성원들은 집단의 일원으로서의 자기 정체성이 강하고 그들의 다양한 욕구를 집단을 통해 충족시킴으로써 집단에 대한 의존도를 높인다.
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