[사회복지행정론] 의사결정이론(理論)
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작성일 24-05-09 06:03
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마치(March)와 시몬(Simon) theory 의 초점은 조직 속에서 상이한 지위를 점하고 있는 개인들의 의사결정이다.
하젠펠드(Hasenfeld)에 의하면 `인간의 합리성은 제한되고 한계가 있는데, 그 이유는 인간에게 모든 가능한 대안적 선택, 선택에 따르는 결과, 그리고 각 예상된 결과의 future 가치에 대한 완전한 지식이 결여되어 있기 때문일것이다
다. 고전적 관료제 theory 이 조직에 있어 합리성 원칙을 지나치게 강조한 반면, 인간관계론의 관점에서는 이 원칙을 과소평가했다.
James March와 Herbert A Simon은 이들 두 가지 극단적 theory 을 조직행동의 의사결정모델과 연결시키려고 하였다.
이 theory 은 인간의 합리성보다는 조직 내 인간의 심리적 측면을 중요시 하는 개인적 ․ 형태론적 접근방법의 의사결정 모형이다.
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의사결정theory (decesion making theory)은 사회복지행定義(정이) 지식발전에 기여한 또 다른 theory 의 하나이다.