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조직행동론

페이지 정보

작성일 24-05-02 03:36

본문

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직무 성과
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목 차
직무 성과의 definition 및 종류
업무 수행 및 시민(Citizen) 행동의 뜻과 예
역효과(效果) 행동의 뜻과 예
직장 경향이 조직의 직무 성과에 미치는 effect(영향)
조직은 직원들의 성과 관리를 하기 위해 직무 성과 정보를 어떻게 활용할 것인가
_SLIDE_3_
직무 성과란
조직 goal(목표) 기여도에 대해 직원의 행동이 긍정적 effect(영향) 을 미쳤는지 부정적 effect(영향) 을 미쳤는지에 대해 가치 평가를 하는 것
-` 통제 내에서의 직원들의 모든 행동을 포함
_SLIDE_4_
“Good Performer”
업무 수행
시민(Citizen) 행동
역효과(效果)적인 행동
영화에서의 조직 행동론
▶ 몬스터 주식회사
_SLIDE_5_
업무 수행
조직이 생산하는 상품 또는 서비스에 대해 투입되는 자원 變化에 직접적으로 관련되는 직원의 행동.
▶ 일상적인 업무 수행 : 일반적이고 관례적이거나 예상 가능한 범위에서 발생하는 잘 알려진 reaction .
▶ 적응적인 업무 수행 : “적응성 업무 성과”라고 하기도 함. 새롭고 드물지 않은, 또는 흔하지 않고 예상…(skip)

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설명

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16159	[영문자기introduce서] 광고 홍보 PR 931
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16157	[레포트] 학생운동권(학생권)에 대한 공안탄압
열람중	조직행동론
16155	보웬 가족치료 理論(이론)을 바탕으로 병리적인 가족에 대한 치료 개입의 목표(目標)와 방법들을 서술하시오
16154	日本 인의 한국에 대한 인식
16153	해운업무와 MIS
16152	공유수면점용허가신청서
16151	[한국文化(culture) 사] 고려여성의 지위와 역할
16150	[한국 뉴스보도]한국 저널리즘의 위기의 實態와 실패Cause 및 저널리즘 산업의 assignment
16149	중국(中國)의 공과대학교수 연구업적 평가에 관한 고찰
16148	품질검사의 관념(의의, 종류)에 대해 설명하시오
16147	문제靑少年
16146	日本 경제의 거품붕괴, 여파, 특징, alteration(변화) , 現況, 관리, 역할, 기법, 시사점…

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[독서수양록] 참을 수 없는 존재의 가벼움

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