[간호학]간호와경영-의사소통
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작성일 22-11-14 01:17
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? 일관성의 원칙 : 송신자가 전달하는 내용이 조직의 目標(목표)와 부합되는 일관성이 있어야 한다.
? 배분성의 원칙 : 조직전체에 정보가 배분되어야 한다.[간호학]간호와경영-의사소통 , [간호학]간호와경영-의사소통의약보건레포트 , [간호학]간호와경영-의사소통
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간호와경영-의사소통
1. 의사소통의 관념과 원칙
1) 의사소통의 관념
의사소통이란 영어로 ‘communication` 인데 원래 라틴어 ’communis` 에서 기원한 것으로 ‘공동의’란 뜻을 가진다.
? 적응성과 통일성의 원칙 : 의사소통 내용이 각 구성원 모두가 이해가능하고 적응할 수 있도록 융 통성과 현실성이 있어야 한다. 일반적으로 의사소통은 ‘일반적인 상징을 통한 정보나 의사의 전달’이라고 定義(정이)하는데 여기서 상징을 언어적/비언어적인 것을 모두 포함한다.
? 관심과 수용의 원칙 : 의사소통은 전달 뿐 아니라 수신자의 수용하려는 의도에 따라 달라질 수 있기 때문에 수신자, 즉 각 구성원의 관심과 집중이 요구된다된다.
2) 의사소통의 원칙
? 명료성의 원칙 : 송신자는 공통적인 언어로 명료하게 수신자에게 전달해야 한다.
2. 의사소통 과정과 유형
1) 의사소통의 과정
의사소통의 방법으로는 첫째, 언어적 의사소통방법 둘째, 문자를 통한 의사소통방법이 있따 모든 의사소통의 방법의 과정은 수신자(receiver), 송신자(sender), 정보(message)의 세 요소로 이루어 져있따
(1) 생각 : 대상자와 메시지의 내용을 공유하려고 결정하는 것.
(2) 암호화 : 의사소통 내용을 전달하기 위해 …(省略)
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레포트/의약보건
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설명
다.
일반적으로 의사소통은 내부environment(환경) 과 외부environment(환경) 간, 개인과 개인 간, 집단과 집단 간에 사실, 생각, 감정들을 포함한 정보를 교환하여 공유하는 과정을 말한다.
? 적정성의 원칙 : 조직원에게 의사소통 내용이 너무 많거나 적지 않게 수신자가 충분히 이해할 만 큼의 양이 제공되어야 한다.
? 적시성의 원칙 : 업무활동의 효율성과 신속성을 위해서 적절한 시기에 의사소통이 이루어져야 한 다.
