순천향대학교 서울병원 자기소개서, 서울순천향대학교병원 간호사 자기intro 서, 순천향병원 간호사 면접+1분 스피치
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작성일 24-01-02 07:27
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학과가 이어온 몇 십 년의 歷史 동안 만들어 진 기본과 학과만의 전통이 있기에 이를 alteration(변화) 시킨다는 것은 결코 쉬운 것은 아니었습니다. 학과 게시판에 대한 불만을 가지고 있던 저에게는 4학년 전체의 게시되는 내용에 대한 학과 사무실 방문이 시간적으로 불필요한 느낌을 받게 되었습니다. alteration(변화) 의 처음 과 끝
조직의 alteration(변화) , 팀의 alteration(변화) 를 위해서는 그 alteration(변화) 를 주도하고 처음 하며 끝내는 존재가 당연히 필요합니다. 취업 준비로…(drop)
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 학과에서 새로운 것을 도입하기 위해 노력한다는 것은 결코 쉬운 것이 아니었습니다.
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순천향대학교 서울병원
자기introduce서
1분 스피치 및 면접족보
- 신규 간호사 -
1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 alteration(변화) 를 일으킨 사례(instance)를 기재하여 주시기 바랍니다. 학과 과 사무실에 가서 4학년 전체 아이들의 번호를 통해서 4학년 단체 공지방을 만들었고 전달할 사항에 대하여 직접 방문이 아닌 메시지를 읽는 것으로 서명을 대체하는 방법을 권했습니다.
3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
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다. 모든 조직이나 팀에서 리더로서 역할을 수행해 온 것은 아니지만 4학년이 되면서 4학년 과대표를 역임하게 되었습니다.
