미혼모 생활시설에서 일하는 a social worker(사회복지사) 라고 가정하였을 때, 소영씨에게 비에스텍 7대 원칙 중…
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작성일 23-12-31 06:52
본문
이 리포트에서는 비에스텍 7대 원칙을 도입하였을 때, 가장 주의해야 할 태도와 면접 과정에서 중요시 다루어야 할 사항을 서술하도록 한다. 현재 소영씨의 상황은 딱하게 되었지만, 社會福祉士(사회복지사)로서의 시선에서 보았을 때에는 사회에서 바라보듯 그녀를 discrimination하거나, 이용하거나, 심판하려는 태도를 가져선 안 되겠다.
본론
해당 example(사례) 에서 가장 중요하게 여겨야 할 비에스택의 원칙
- 비심판적 태도
개별사회사업 기능이 문제 또는 욕구발생의 원인(原因)에 대상으로하여 클라이언트가 유죄인가, 무죄인
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자기소개/일반공통
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설명
미혼모 생활시설에서 일하는 a social worker(사회복지사) 라고 가정하였을 때, 소영씨에게 비에스텍 7대 원칙 중 어떤 원칙을 우선적으로 지켜야 할지에 대해 작성하고, 문제를 개입할 때 사정과 면접 과
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다.
순서
사회복지실천론
미혼모 생활시설에서 일하는 社會福祉士(사회복지사) 라고 가정하였을 때, 소영씨에게 비에스텍 7대 원칙 중 어떤 원칙을 우선적으로 지켜야 할지에 대해 작성하고, 문제를 개입할 때 사정과 면접 과정에서 중요하게 다루어야 할 내용은 무엇인가 서술하시오.
서론
비에스텍의 7대 원칙은 사회복지 윤리강령 이외 社會福祉士(사회복지사)가 전문직으로 근무하는 근거를 제공하는 전문직 가이드라인이라고 생각하면 좋겠다.
