사회保險 관리운영의 상황
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작성일 23-12-07 08:32
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사회保險 관리운영의 상황과 문제점 및 통합에 대한 장단점 비교
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사회保險관리운영의상황과문제점및통합에대한장단점비교
1. 사회insurance 관리운영의 現況(현황) 과 drawback(걸점)
ㅇ 현행 우리나라의 사회insurance은 `95.7.1 고용insurance의 실시로 산재insurance(1964년), 의료insurance(1977년), 국민연금(1988년) 등과 함께 4대 사회insurance 체제가 구축되어 명실 공히 선진 복지국가로 발돋음할 수 있는 기본틀을 마련하였음
ㅇ 그러나 선진국의 사회insurance제도는 대부분 1890년대부터 1920년대에 걸쳐 도입되어 약 100년간 시행되고 있는 데 반해 우리나라의 사회insurance제도는 1960년대부터 1980년대에 걸쳐 도입되어 그 도입歷史(역사)가 일천하며
- 사회insurance제도의 도입·정착과정에서 우리의 사회insurance은 업무의 유사성에도 불구하고 독자적인 insurance체계를 갖고 있을 뿐만 아니라 관리운영도 insurance제도의 목적 및 가입대상자 등에 따라 각각 별도의 기구를 구성, 독자적으로 이루어 지고 있음
- 특히 국민연금·의료insurance은 재정취약 등으로 장래 연금재定義(정이) 불안정이 예견되고 있으며, 의료서비스 확대·의료비 부담 감소의 장애요인으로 작용하고 있다는 여론이 제기되고 있음
- 또한 노동부가 관장하고 있는 고용insurance과 산재insurance의 경우에는 유사한 징수체계를 갖고 있음에도 고용insurance은 노동부 지방노동관서에서, 산재insurance은 근로복지…(省略)
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