유교의 현대사회에서 적용과 한계 00
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작성일 23-09-09 05:19
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즉 어떤 일을 하더라도 良心과 正義에 입각하여 일을 추진해야 함을 말한 것이다. 공자는 “하늘을 원망하지 않고 사람을 탓하지 않고, 아래…(To be continued )
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위 자료 요약요약 잘되어 있으니
1. 유교의 인간 관리 리더십
블랜차드(K.H Blanchard)와 필(Peale)은 개인의 역량과 조직의 리더로서 준비되어야 하는 원리들을 이미 밝혀놓은 바 있다 블랜차드(K.H Blanchard)와 필(Peale)은 이를 5P`s로 정하였는데, 이른바 지도자의 실천성을 강조한 것이라 analysis(분석) 할 수 있다 그 원리란 ⓛ 목적(purpose)② 자긍심(pride) ③ 인내(patience)④ 일관성(persistence) ⑤ 展望(perspective)의 다섯 가지를 말한다.
첫째, 목적(purpose)이란 지도자가 자신의 양심을 행동지침의 원리로 삼는 것을 이른다.
둘째, 자긍심(pride)은 균형감 있는 자기 평가와 관리능력을 말한다. 공자는 “군자는 천하의 일에 있어서 오로지 주장함도 엇으며, 그렇게 하지 않는다는 것도 없어서 의를 따를 뿐이다”라고 말하였다. 이는 마치 유가에서 주장하는 군자의 위상과 유사하며 이를 유가사상과 관련지어 볼 때 군자의 덕성을 실천적 위미에서 풀어놓은 것이라 할 수 있다 조목별로『論語』에 나오는 구절과 연관 지어 살펴보면 다음과 같다.
