근로연계복지제도의 유형 및 내용 근로연계복지제도의 유형 및 내용 (1)..
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작성일 23-07-12 18:01
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근로연계복지제도의 유형 및 내용 (1) 유형 근로연계복지정책이란 한마디로 복지와 근로를 유기적으로 연계하고 그 관계를 국가 또는 시장이 조직..
근로연계복지제도의 유형 및 내용
(1) 유형
근로연계복지정책이란 한마디로 복지와 근로를 유기적으로 연계하고 그 관계를 국가 또는 시장이 조직적으로 관리할 수 있도록 만드는 정책이다. 모든 근로연계복지정책은 노동소득의 제공이 복지급여의 제공보다 더 나은 수단이며, 따라서 무엇보다도 우선해야 할 정책이라는 철학에서 출발한다. 이는 미국, 영국, 호주 등의 자유주의 복지국가에서 유행하고 있는 형태이다. 현재 대부분의 서구 복지국가들은 이러한 철학에 기반을 둔 복지수급자를 노동시장으로 진입시키기 위해 진력하고 있다아 하지만 각국의 근로연계복지정책을 살펴보면 유사점과 아울러 국가 간 차이점이 발견된다 김종일(2001, 73-81)은 서구에서 실시하고 있는 근로연계복지 프로그램(program]) 을 세 가지 유형으로 구분하고 있다아 첫째는 탈복지 유형으로서 복지 의존 탈피와 조기 취업을 강조한다.둘째는 사회통합 유형으로서 사회적 취약계층이 직면한 사회적 배제문제를 폭넓게 해결하려고 노력하는 형태다. 이는 스웨덴이나 덴마크와 같은 북유럽 사회민주주의 복지국가에서 주로 채택하고 있다아 셋째는 노동시장 재통합 유형으로서 탈…(To be continued )
(2) 내용
방송통신/기타
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