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[S] 사회복지행정의 주요한 이론(理論)적 배경을 설명(說明)하시고 특히 고전적 이론(理論)과 인간

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작성일 23-03-17 17:31

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사회복지행정에서 조직의 구성원이 어떤 동기로 일을 하느냐는 매우 중요하다.
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또한 사회복지행정에 있어서 목표(目標)관리는 사회복지 조직의 시스템을 견고히 하는 데에 필수적이라 할 수 있다.
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[S] 사회복지행정의 주요한 이론(理論)적 배경을 설명(說明)하시고 특히 고전적 이론(理論)과 인간
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사회복지행定義(정의) 주요한 理論(이론)은 고전理論(이론)과 인간관계理論(이론)으로 나뉜다. 고전理論(이론)은 경제적인 보상을 사회복지조직의 구성원의 동기로 보았고, 인간관계理論(이론)은 사회복지조직 구성원은 인간관계에 따라 일의 능률이 결정된다고 보았다. 파악하기 어려운 한계가 있지만, 보이지 않는 동기부여라는 고전理論(이론)의 보완점을 채워주기 때문에 의미가 있다고 할 것이다.

다.
고전理論(이론)과 인간관계理論(이론)의 공통점과 차이점, 그리고 목표(目標)관리理論(이론)의 예시를 살펴볼 것이다.
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