기업의 공감戰略
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작성일 24-05-09 07:02
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기업의 공감戰略의 의미와 특징에 마주향하여 조사하였습니다.
본인은 전면적인 시장개방과 무한경쟁이라는 혹독한 현실에 노출된 우리나라 기업 또한 이제는 단순한 이익strategy 중심에서 공감strategy으로의 전환을 모색해야 한다…(省略)
기업의 공감戰略
설명
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다. 이것은 기업과 사회와의 관계, 경영과 사원과의 관계가 우리 기업의 당면한 경영혁신의 바탕이 된다는 사실에서 비롯된 것이다.
최근 국내 일각에서는 기업의 공익활동, culture지원 사업, environment(환경) , 사회복지 공헌, CI 등 새로운 경영 課題에 대해 관심을 보이기 처음 했다.
이 책에서 제안하고 있는 것은 공감의 strategy은 `상대방이 무엇을 원하는가`, `자신의 마음을 던지자`, `친밀함을 느끼자`, `인격을 갖는 기업이 되자`라는 내용을 가지고 있따 또한 불황탈출이야말로 기업이 사원, 소비자, 사회와의 굳건한 연대를 통해서만 가능하다는 노무라 종합연구소의 주장은 日本(일본)기업에게 공감의 경영strategy을 확고히 하라는 제안이라 하겠다.기업의공감전략 , 기업의 공감전략경영경제레포트 ,
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레포트/경영경제
기업의공감戰略
1. 들 어 가 며
오늘날의 급격한 경영environment(환경) 變化(변화)는 많은 기업들에게 생존의 근본적인 질문을 던져주고 있따 끝이 보이지 않는 불황의 터널을 어렵게 헤쳐 나가는 기업들이 살아남기 위해 자기혁신을 전개하고 있는 것은 이러한 상황의 절박함을 보여준다.
기업의 공감전략의 의미와 특징에 대해서 조사하였습니다.
