우리나라에 서의 산별노조의 운영과 관련 한주요법적쟁점 - 우리나라에서의 산별노조의 운영과 관련한 주요 법적 쟁점
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작성일 23-01-20 19:57
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이 문제는 2009년 말까지의 한시적인 성격을 띠고 있기 때문에 2xxx년부터는 소멸할 성질의 것이다.
우리나라에서의 산별노조의 운영과 관련한 주요 법적 쟁점
1. 복수노조 관련
첫째, 산별노조의 운영과 관련하여 지금까지 가장 쟁점으로 부각되고 있는 것은 산별노조의 기업 내 지부·지회·분회의 법적 지위와 관련하여 발생하는 문제들이다.우리나라에 서의 산별노조의 운영과 관련 한주요법적쟁점
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레포트/법학행정
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- 미리보기를 참고 바랍니다. 하나의 사업에서도 다수의 복수노조가 허용되는 경우에는 설립에 제약이 없어지기 때문이다
2. 지부가 체결한 단체협약과 본조가 체결한 단체협약의 관계
둘째, 지부가 체결한 단체협약과 본조가 체결한 단체협약의 관계가 문제되고 있따 이는 2004년 보건의료노조가 체결한 …(생략(省略))3. 기업별 노조로의 환원
4. 산별 지부의 단체교섭능력
5. 교섭창구 단일화
다. 현행법상 복수노조 설립금지를 규정하고 있는 노조법 부칙 제5조 제1항과 관련하여 산별노조의 기업 내 지부와 기업별 단위노동조합이 병존하는 것이 복수노조 설립금지에 해당하는지 여부였다.
