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작성일 24-05-04 06:20
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레포트/법학행정
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인간관계의 의의, 피료썽, 특징과 인간관계의 발전과정, 형성요인, 종류 및
건전한 인간관계에 대한 analysis(분석)
Ⅰ. 인간관계(human relation)의 의미 1
1. 경영학에서의 접근 1
2. 인간관계의 내용 2
(1) 일반적 의미의 인간관계 2
(2) 인간관계과학 2
3. 인간관계의 현실적 의미 2
Ⅱ. 사회사업실천에서의 관계theory 3
1. 사회사업실천에서 관계의 의미 3
2. 사회사업실천에서 관계의 요소 3
3. 클라이언트의 욕구와 관계theory 3
Ⅲ. 관계theory 의 철학적 기초 : 실존주의 유용성 4
1. 관계theory 의 기본 구도 4
2. 실존주의의 기본 定義(정이) 4
3. 실존적 만남과 관계 theory 4
Ⅳ. 인간관계에 있어서 유용한 기술 5
1. 기본 구도 5
2. 사회사업실천의 원리에서 주목할 부분 5
3. 몇가지 기술 5
(1) 전제된 기술 : 나 자신을 알라 5
(2) 선입관이나 편견(안경)으로부터 탈피하는 것 5
(3) 객관적이면서도 섬세하게 觀察(관찰) 하는 능력과 기술 6
Ⅴ. 과학과 상식의 혼란 6
Ⅵ. 인지와 실행의 문제 7
* 참고 7
Ⅰ. 인간관계(human relation)의 의미
1. 경영학에서의 접근
인간관계라는 용어는 경영학에서 사용하기 스타트했다.
