직업상담사2급 요점노트 - 1. 직업상담학
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작성일 24-07-25 04:12
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상담자 역할도 적극적이고 지시적이다.직업상담학 이론 및 상담기법입니다.
4) 모든 직업은 그 직업에서 성공을 하는 데 필요한 특성(特性)을 지닌 근로자를 요구한다.
Key point
- 특성(特性)요인 理論(이론)의 특성(特性)과 요인 (파슨스의 理論(이론))
- 파슨스의 직업 상담 3단계
- 윌리암슨의 상담 과정 (수퍼의 理論(이론)과 구분)
- 윌리암슨이 분류한 직업 문제의 Cause (〓변별 진단)
▶ 직업 선택에서 특성(特性)요인 理論(이론)의 기본 전제 (기본 원리)
1) 내담자는 자신의 문제를 독립적으로 해결하지 못한다.
인간 특성(特性)과 직업이 요구하는 요인을 직업 정보와 과학적 방법에 의해 합리적으로 매칭시키는 것이 특징이다.
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2) 상담자는 훈련과 경험, 다양한 정보를 갖고 있기 때문에, 문제해결 암시와 조언이 가능하다.
▶ 파슨스, 특성(特性)-…(투비컨티뉴드 )
설명
다.
[본문 중 발췌]
특성(特性)요인 理論(이론) - 윌리암슨, 파슨스
(지시적 상담, 상담자 중심, 표준화된 검사 실시와 해석을 중시)
이 理論(이론)은 미네소타 대학의 직업 심리학자들이 이룩한 결과물이다.
과학적, 합리적, 객관적, 직업정보수집 등의 단어들이 많이 등장한다.
내담자 중심상담과는 완전히 상반된 理論(이론)이다.
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전문자료/시험자료
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직업상담학 理論 및 상담기법입니다.
3) 개개인은 신뢰할 만하고 타당하게 측정(measurement)될 수 있는 고유한 특성(特性)을 갖는다.
