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공공부문비정규직노동조건보호의 문제 점과 改善plan - 공공부문 비정규직 노동자의 노동조건 보호

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작성일 24-03-23 14:28

본문

중앙政府·지방政府 뿐 아니라 공기업·산하기관을 포함한 공공부문 전반에 걸친 구조조정은 공공서비스의 질 improvement(개선) 방안(方案)이나 실질적인 공공부문의 부패와 비효율성을 재생산하는 요인 등의 문제점(問題點)에 초점이 맞추어지지 못한 채 ‘정규직의 비정규직화 수량’정도가 구조조정이 중요한 평가기준이 되었다. 이와 같은 수량적 유연화는‘비용감축〓효율적이고 좋은 것’이라는 전제로 공공부문의 하위직(또는 기능직) 노동자들에게 집중되었는데 이는 첫째, 공공부문의 고용관계는 개혁대상이라는 획일적 사고하에 공공부문 취업자의 근로조건 보호나 신분보장 측면은 배려하지 못하였고, 둘째, 외부…(drop)

2. 비정규직 노동자의 문제 확산과 政府의 대책

3. 공공부문 비정규직 노동자의 규모 및 reality(실태)

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레포트/법학행정

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공공부문비정규직노동조건보호의 문제 점과 改善plan
설명

다.
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순서
공공부문 비정규직 노동자의 노동조건 보호

1. 공공부문 비정규직 노동자의 증가 배경

1997년 말 유동성 위기 당시 극복방안(方案)으로 제시된 IMF 구제금융과 그 조건으로 제시된 개혁 프로그램(program]) 의 영향으로 공공부문 구조조정은 본격적으로 진행되었다.

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열람중	공공부문비정규직노동조건보호의 문제 점과 改善plan - 공공부문 비정규직 노동자의 노동조건 보호
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