비공식조직의 종류와 그 기능 및 통제방법
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작성일 23-08-24 21:34
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Ⅰ. 조직의 기초theory
1. 조직의 concept(개념)·特性
(1) 조직의 concept(개념)
조직(Organization)이란 인간의 집합체로서 일정한 environment(환경) 하에서 특정goal(목표) 를 추구하기 위하여 일정한 구조를 가진 사회적 실체(social entity)를 의미한다.
2. 조직의 유사concept(개념)
조직에 유사한 다음과 같은 concept(개념)이 파악되어야 한다.비공식조직의종류와그기능및통제방법 , 비공식조직의 종류와 그 기능 및 통제방법법학행정레포트 ,
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다. 조직은 동태적 측면에 치중하고 인간적 요…(省略)
비공식조직의 유형과 기능 및 통제방법에 관련되어 조사하였습니다.
(2) 조직의 일반적 特性
조직은 i)goal(목표) 지향적이고 인간의 복잡한 집합체이며, ii)합리성을 의도하며, iii)한정된 특정goal(목표) 를 가지며, iv)경계(boundary)를 가지며, v)규모가 커서 대면적 리더십을 허용하지 않으며, vi)체제로서 파악되고 environment(환경) 과 끊임없이 상호작용을 하며, vii)보편성을 가지며, vii)보타 큰 사회체제속에 통합되러 있으며, ix)각 구성원의 존재와는 별개의 실체라는 特性을 가진다.
비공식조직의 유형과 기능 및 통제방법에 대해서 조사하였습니다. 조직은 인간의 모든 사회목적을 달성하기 위한 수단으로서의 성격을 띠고 있으나 그 concept(개념)에 내포되어 있는 고도의 추상성으로 말미암아 정확한 concept(개념)을 밝히기란 어려운 일이다.
(1) 기구
행정조직이란 말과 행정기구란 말이 함께 쓰이고 있따 기구는 정태적 측면에 치중하고 인간적 요인을 내포하지 않는 말이다.
