tistory.kr 공무원연금, 사립학교 교원연금, 군인연금의 문제가되는점 및 해결方案 > tistory5 | tistory.kr report

공무원연금, 사립학교 교원연금, 군인연금의 문제가되는점 및 해결方案 > tistory5

본문 바로가기

tistory5


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


공무원연금, 사립학교 교원연금, 군인연금의 문제가되는점 및 해결方案

페이지 정보

작성일 23-08-16 04:32

본문




Download : 공무원연금, 사립학교 교원연금, 군인연금의 문제점 및 해결방안.hwp




1998년 1월 政府(정부)인수위원회(위원장: 이종찬)에서 구체적인 계획을 세워 1998년~2002년까지 국가공무원의 16%, 지방공무원의 30% 등 약 11만명의 공무원 인력감축 계획을 수립하여 추진하고 있따
-공무원 구조조정은 인건비의 절감을 가져와 政府(정부)예산이 크게 절약되는 효능에만 치중하여 공무원연금부담의 급증에 의한 고갈문제는 전혀 고려하지 않는 우를 범하였다.





공무원연금,%20사립학교%20교원연금,%20군인연금의%20문제점%20및%20해결방안_hwp_01.gif 공무원연금,%20사립학교%20교원연금,%20군인연금의%20문제점%20및%20해결방안_hwp_02.gif 공무원연금,%20사립학교%20교원연금,%20군인연금의%20문제점%20및%20해결방안_hwp_03.gif 공무원연금,%20사립학교%20교원연금,%20군인연금의%20문제점%20및%20해결방안_hwp_04.gif 공무원연금,%20사립학교%20교원연금,%20군인연금의%20문제점%20및%20해결방안_hwp_05.gif 공무원연금,%20사립학교%20교원연금,%20군인연금의%20문제점%20및%20해결방안_hwp_06.gif

Download : 공무원연금, 사립학교 교원연금, 군인연금의 문제점 및 해결방안.hwp( 53 )


공무원연금, 사립학교 교원연금, 군인연금의 문제가되는점 및 해결方案에 대해 모색해본 자료(資料)입니다.연금의문제점과개선방안 , 공무원연금, 사립학교 교원연금, 군인연금의 문제점 및 해결방안인문사회레포트 ,
레포트/인문사회



설명





,인문사회,레포트

연금의문제가되는점 과改善方案
순서
다.
-당연히 연금기금의 고갈을 예상하여 이에 대…(省略)

공무원연금, 사립학교 교원연금, 군인연금의 문제가되는점 및 해결方案


공무원연금, 사립학교 교원연금, 군인연금의 문제점 및 해결방안에 대해 모색해본 자료입니다.
-공무원연금관리공단과 총무처는 `급격한 공무원 구조조정은 퇴직공무원의 급증을 수반하여 연금기금의 고갈을 초래한다`고 건의를 하였으나
-인수위원회는 『공무원의 구조조정이 연금제도에 치명적인 타격을 입히는 것』처럼 주장하는 것은 궤변에 불과하며. 공무원이 철밥 그릇을 유지하려는 이기주의적인 발상에서 공무원연금 기금 고갈론 폈다고 일축해 버리고는 일방적인 구조조정을 강행하였다.
[결점]
□ 政府(정부)의 급격한 공무원 구조조정
-김대중政府(정부)는 집권 초기에 『작은 政府(정부)』를 지향한다고 하면서 공무원을 대폭 구조조정을 하였다.
-공무원 구조조정은 퇴직연금 지출의 급증을 초래하여 연금기금이 고갈되는 사태까지 이르게 되었다.
Total 17,659건 506 페이지

검색

REPORT 11(sv76)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

wantone.tistory.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © wantone.tistory.kr All rights reserved.