건설기능인력의 수급 동향 및 고령화 實態
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작성일 24-06-02 06:21
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건설기능인력의수급현
다. 한국노동연구원 설문조사(1999)에서는 기능공 범주로의 진입연령이 31.5세, 조공 범주로의 진입연령이 27.1세였는데 이를 십장 등이 응답한 최적연령과 비교하여 보면 기능공 A급의 경우 기능공 경력 8년차, 기능공 B급의 경우 기능공 경력 5년차 그리고 조공의 경우 조공 경력 5년차 정도가 가장 생산성을 극대화시킬 수 있는 경력인 것으로 짐작할 수 있다 한편 그에 비해 실제연령은 기능공 A급이 43.7세, 기능공 B급이 40.7세, 조공이 37.1세 등 平均(평균) 40.5세로 조사되었다.
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이번 설문조사에 의하면 십장 등이 응답한 건설기능인력의 平均(평균) 최적연령은 36.1세로 나타났으며 숙련수준별로는 기능공 A급이 39.6세, 기능공 B급이 36.3세, 조공이 32.5세였다. 이러한 平均(평균)연령은 한국노동연구원 설문조사(1999)나 건설노련이 2000년 11월에 실시한 조사에서보다 낮은 것인데 그 이유는 앞의 두 조사에서는 십장, 반장, 기능공, 준기공, 조공, 일반공 등 모든 범주의 건설근로자를 조사한 것인데 비해 본 조사는 나이가 많은 십장이나 반장 그리고 일반공을 제외한 데서 주로 기인한다.
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