직업상담사 2급(직업정보론) 교재 요약본
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작성일 23-05-09 00:26
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<직업정보론>
직업상담사 2급(직업정보론) 교재 요약본
수집 => 분석 => 가공 => 체계화 => 제공 => 축적 => 평가
- 최신의 자료(資料)여부를 확인하여 오래되거나 불필요한 자료(資料)는 폐기한다.
2. 직업정보의 사용목적
1. 직업정보
- 모든 종류의 직업에 관한 정보
제1절 직업정보의 이해
1) 수집과정 : 제대목수
1. 직업정보
제 1 장 직업정보의 제공
- 국가, 기업, 개인의 직업에 대한 의사결정과정에 필요한 모든 자료(資料)
- 국내외의 각종 직업과 관련된 정보를 체계화시키는 것
직업분류제시하기 => 대안만들기 => 목록줄이기 => 직업정보수집하기
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<직업정보론>
2) 직업정보 수집 시 유의사항(기관의 입장에서 이해)
- 명확한 目標(목표)설정이 있어야 한다.
- 직업명세사항(학력, 적성, 흥미, 자격조건) / 노동시장정보(고용동향, 인력, 수급現況, 고용展望(전망) )
직업정보론 요약
- 국내외의 각종 직업과 관련된 정보를 체계화시키는 것
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직업정보론 요약 제 1 장 직업정보의 제공 제1절 직업정보의 이해 <직업정보론> 1. 직업정보 - 국내외의 각종 직업과 관련된 정보를 체계화시키는 것 - 직업명세사항(학력, 적성, 흥미, 자격조건) / 노동시장정보(고용동향, 인력, 수급현황, 고용전망) - 국가, 기업, 개인의 직업에 대한 의사결정과정에 필요한 모든 자료 - 모든 종류의 직업에 관한 정보 2. 직업정보의 사용목적 - 동기부여, 지식전달, 비교 분석, 역할모형 제공
- 국가, 기업, 개인의 직업에 대한 의사결정과정에 필요한 모든
- 모든 종류의 직업에 관한 정보
제 1 장 직업정보의 제공
(수정한다.
- 직업명세사항(학력, 적성, 흥미, 자격조건) / 노동시장정보(고용동향, 인력, 수급현황, 고용展望)
- 수집에 필요한 도구(사진, 동영상 등)는 모두 사용할 수 있으나 재구성할 수 없다. ×)
- 동기부여, 지식전달, 비교 analysis(분석) , 역할모형 제공
제1절 직업정보의 이해
직업상담사 2급(직업정보론) 교재 요약본
5. 직업정보의 관리과정 : 수분가체 제축평
설명
다.
