회사에서는 어떤 인재상을 필요로 하는가
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작성일 23-03-22 12:43
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국경을 넘어 무한경쟁을 통해 세계는 이미 하나의 시장으로 통합되었다. 이때 취업을 하고 그 회사에서 살아남으려면 경쟁력이 필요하다. 그리고 경쟁력을 갖추기 위해서는 독특한 기술이나 독특한 자기만의 노하우 등을 보유하고 그리고 능력과 우수한 학업성적표를 갖고 있어야 할 것이다
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따라서 예전에는 기업들이 체계적인 조직文化(culture) 에 잘 適應할 수 있는 성실하고 책임감이 있는 우직한 스타일의 인력을 필요로 했다. 나는 이런 힘든 환경 속에서 취업을 하기 위해서 무슨 능력을 갖추고 있어야 할까 생각을 해보았다. 즉, 기업이 원하는 인재는 원만한 인간관계, 협동성, 책임감과 같은 인성을 지니고, 단계별로 교육을 잘 받은 사람이었다. 그리고 경쟁력을 갖추기 위해서는 독특한 기술이나 독특한 자기만의 노하우 등을 보유하고 그리고 능력과 우수한 학업성적표를 갖고 있어야 할 것이다
회사에서는 어떤 인재상을 필요로 하는가
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레포트 > 사회과학계열
요즘 취업하기란 하늘에 별 따기라고 한다. 나는 이런 힘든 환경 속에서 취업을 하기 위해서 무슨 능력을 갖추고 있어야 할까 생각을 해보았다. 이때 취업을 하고 그 회사에서 살아남으려면 경쟁력이 필요하다. 하지만 국제화, 세계화를 추구해 가는 시대로 변하면서 지금은 회사들이 원하는 인재들도 많이 변하고 있따 회사의 종류가 많아진 만큼 사람들의 생각들도 많이 변해왔다.
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다. 요즘 취업하기란 하늘에 별 따기라고 한다. 그리고 경쟁력을 갖추기 위해서는 독특한 기술이나 독특한 자기만의 노하우 등을 보유하고 그리고 능력과 우수한 학업성적표를 갖고 있어야 할 것이다
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요즘 취업하기란 하늘에 별 따기라고 한다. 국경을 넘어 무한경쟁을 통해 세계는 이미 하나의 시장으로 통합되었다. 나는 이런 힘든 environment(환경) 속에서 취업을 하기 위해서 무슨 능력을 갖추고 있어야 할까 생각을 해보았다. 국경을 넘어 무한경쟁을 통해 세계는 이미 하나의 시장으로 통합되었다. 이때 취업을 하고 그 회사에서 살아남으려면 경쟁력이 필요하다.
