best 核心인재관리를 중심으로
페이지 정보
작성일 24-04-07 02:59
본문
Download : 핵심인재관리를 중심으로.doc
제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 배경과 목적
future(미래)의 기업 環境(환경)에 관련되어 여러 future(미래)학자들은 모두가 국경 없는 세계화와 장벽 없는 무한계의 環境(환경)alteration(변화) 를 강조하고 있다 미국의 future(미래)학자 존 나이스비트(John Naisbitt) 등은 현대 사회의 ‘거대한 추세(Megatrend)’로서 무한계의 세계경제(borderless global economy)와 자유시장 사회주의(free market socialism), 文化국수주의(cultural nationalism) 그리고 아시아 태평양 지역의 future(미래)環境(환경)에 대하여 고도의 첨단기술 등의 발전과 큰 사회발전에 힘입어 아시아가 세계의 정치, 경제, 그리고 文化적 중심으로 부각될 것을 展望하고 있다
돈 얍스콧(Don Yapscott) 등도 정보기술의 발전을 중심으로 컴퓨터와 정보통신기술이 따와 장소에 관계없이 모든 사람들과 조직이 네트워크로 연결되어 상호작용을 할 수 있게 만드는 장벽 없는 무한경쟁의 열린 사회를 展望하면서, future(미래) 環境(환경) 하에서 살아남기 위해서는 정보기술의 활용과 기업경영에 있어서 근본적인 패러다임 alteration(변화) 가 요구됨을 강조하고 있다
WTO체제가 출범된 이후 기존의 국제무역질서가 크게 alteration(변화) 하고 있다 무역장벽이 완화되고, 각 부문에서의 시…(skip)
레포트/경영경제
다.
核心인재관리를 중심으로
,경영경제,레포트
strategy적인적자원관리StrategicHumanResourceManagement와지속적경쟁우위창출1
설명
순서
Download : 핵심인재관리를 중심으로.doc( 87 )
핵심인재관리를 중심으로 쓴 자료입니다. 전략적인적자원관리StrategicHumanResourceManagement와지속적경쟁우위창출1 , 핵심인재관리를 중심으로경영경제레포트 ,
核心인재관리를 중심으로 쓴 資料입니다.
