근기법상 휴직의 법적검토 - 휴직제도에 대한 근로기준법상 검토
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작성일 24-01-20 14:33
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근기법상 휴직의 법적검토 - 휴직제도에 대한 근로기준법상 검토
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휴직제도에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 휴직의 개념(槪念)휴직은 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 곤란하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간 동안 근로제공을 면제 또는 금지시키는 사용자의 처분을 말한다. 그러므로 근로…(drop)
Ⅲ. 휴직의 제한
Ⅳ. 휴직사유의 소멸과 근로관계
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근기법상 휴직의 법적검토
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Ⅱ. 휴직의 법적근거
휴직은 1)사용자의 일방적 의사표시 2) 또는 근로자의 신청에 대상으로하여 사용자가 승낙의 의사표시를 함으로써 이루어진다.