국민건강보험의 급여
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작성일 23-12-14 10:02
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우리 국민건강insurance은 순수한 의료insurance(medical insurance)으로서 소득상실을 대체하는 기능도 담당하는 질병insurance(sickness insurance)과는 달리 질병보상금(Krankengeld)를 지급하고 있지는 않다.
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국민건강보험의 급여에 대한 내용 입니다.(산재insurance법 제41조 참조)
현행법상 업무상 原因과계가 없이 질병 또는 부상이 발생한 경우 소득대체급여는 존재하지 않는 셈이다.국민건강보험급여[1] , 국민건강보험의 급여인문사회레포트 ,
설명
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1. 의료보호와 질병insurance
국민건강insurance법상 요양급여와 분만급여가 있다아 이들은 모두 의료수요를 충족시키기 위한 서비스급여이다.
2. insurance급여의 의의 및 법적 성격
⑴ 의의
건강insurance의 적용을 받는 가입자 및 피부양자의 질병ㆍ부상에 대한 예방ㆍ진단ㆍ치료ㆍ재활과 출산ㆍ사망 및 건강증진에 대하여 법령이 정하는 바에 의하여 건강insurance공단(이하 ‘공단’이…(To be continued )
국민건강보험의 급여
국민건강보험의 급여에 대한 내용 입니다. 근로기준법에 의해서 질병 또는 부상이 업무상의 행위에 기한하여 발생한 경우 휴업보상으로 average(평균)임금의 60%가 지급된다 근로기준법 제82조
해당사업장이 산재insurance법 적용사업장인 경우 average(평균)임금의 70%에 해당하는 산재insurance법상의 휴업급여가 우선하여 지급된다 산재insurance법 제41조, 다만 산재insurance법상의 휴업급여는 피해발생 후 3일이 경과한 후에야 지급되기 처음 한다.
국민건강보험급여[1]
레포트/인문사회
다.
