산업재해발생시재해보상의 방법 및 절차전반에 대하여 - 재해보상의 방법 및 절차에 대하여
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작성일 23-11-28 06:30
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2) 보상연금
보상연금은 재해보상액에 매월마다 일정 액수를 지속하여 수령하는 것을 말한다. 또한 장해급여?유족급여는 수급권자의 자유의사에 따라 보상일시금 및 보상연금 중 어느 하나를 선택할 수 있따Ⅱ. 재해발생과 평균(average)임금 산정
1…(To be continued )
3 산업재해보상保險(보험) 법상 평균(average)임금의 개정
1) 의의
2) 분류
①동일직종의 평균(average)임금이 변동되는 경우
② 당해 근로자의 임금이 낮은 경우
③ 휴업급여 및 상병보상연금의 경우
④ 진폐 등 직업병근로자의 경우
Ⅳ. 도급사업에 대한 예외
다.
2 근로기준법과 산재법
1) 근로기준법
근로기준법상의 재해보상은 보상일시금을 원칙으로 하고 있따2) 산업재해보상保險(보험) 법
산재법상 재해보상은 요양급여?휴업급여 및 장의비는 보상일시금을 지급하고, 상병보상연금은 보상연금을 지급하는 것을 원칙으로 한다.산업재해발생시재해보상,방법,절차전반,대하여,경영경제,레포트
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재해보상의 방법 및 절차에 대하여
Ⅰ. 재해보상의 방법
1 의의재해보상의 방법은 크게 보상일시금과 보상연금으로 나누어 볼수 있따
