사회보장제도의 동향
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작성일 23-10-09 19:52
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사회보장제도의 동향
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하지만 자활사업대상자 상당수의 근로능력이 미흡하여 단기간 내에 취업 혹은 foundation(창업)이 활성화되기 어려운 점을 문제로 지적할 수 있다 실 예로 자활대상자의 인적 特性을 보면 41세 이상 중고령이 66%, 고졸이하 저학력자가 90%(초졸이하 50%), 여성이 53%, 장기실직자 60% 등 단기간에 자활에 성공하기 어려운 경우가 많다.
2) 기초생활보장제도의 근로소득 공제제도 평가
기초생활보장제도에서는 근로의욕 저하를 막기 위해 다…(省略)
사회보장제도의 동향에 대한 글입니다. 또한 지자체 자활전담조직·인력 미배치, 읍면동 사회복지전담공무원의 수적 부족으로 가구별 자활계획 수립, 자활서비스 연계 조정, 취업 후 사후관리 등 자활대상자에 대한 관리에 한계가 드러나고 있으며, 상당수 자활후견기관 등 민간 자활사업 실시기관의 사업수행 역량 및 실적이 기대치에 도달하지 못한 실정이다. 이는 창의적인 프로그램(program]) 의 부족과 소득공제대상의 제한적 적용 등 근로유인체계의 부족으로 자발적 사업 참여 동기 유발효능가 적기 때문인 것으로 analysis된다된다.wyy , 사회보장제도의 동향인문사회레포트 ,
다. 또한 자활공동체, 업그레이드 형 자활근로 및 자활직업훈련 등 생산성 높은 프로그램(program]) 참여비가 전체 참여자의 33%에 불과할 정도로 저조한 실정이다.
