아웃소싱 경영전략(戰略) 연구
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작성일 23-07-14 11:42
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경영전략(戰略) 으로서의 아웃소싱에 대해서 조사하였습니다.
레포트/경영경제
아웃소싱경영전략(戰略) 의이해
경영전략으로서의 아웃소싱에 대해서 조사하였습니다. 즉, 흔히 인사관리실무현장에서 외주, 하청, 업무대행, 분사, 소사장제, 인력파견 등 가지각색의 말로 쓰이는 것이 모두 아웃소싱을 활용한 기업의 경영전략(strategy) 중 하나인 것이다.아웃소싱경영전략의이해 , 아웃소싱 경영전략 연구경영경제레포트 ,
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아웃소싱 경영전략(戰略) 연구
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1. 들어가며
아웃소싱(Out-sourcing)이란 기업의 경영자원을 기업 외부에서 활용하는 경영전략(strategy)을 전반적으로 지칭하는 말이다.
이미 언급한 바와 같이 최근 아웃소싱이 가지는 중요한 의미는 기업의 역량을 核心(핵심)부분에 집중하면서 외부의 전문분야를 활용함으로써 기업의 자원을 전략(strategy)적 우위에 있는 부분에 집중할 수 있고 결과적으로 기업 경쟁력 자체를 제고할 수 있다는 점에 있다아
또한 아웃소싱은 일 수행 과정보다는 일의 완성 자체에 대해 초점이 맞추어져 있기 때문에 날로 증가하는 인건비 부담을 아웃소싱이라는 연계과정에서 효율적으로 배분하여 기업간의 경제적 부담의 최적화를 달성할 수 있는 유용한 해법을 도출할 수 있는 수단이기도 하다.
