경영조직론상 리더십 이론(理論) 전반에 대한 연구
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작성일 23-06-12 04:00
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다.
순서
리더십
레포트/경영경제
Ⅰ. 들어가며
1. 의 의
리더십이란 일정한 상황에서 goal(목표) 달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 影響(영향)력을 행사하려는 과정으로 정이 할 수 있따
2. 중 요 성
조직의 goal(목표) 달성은 구성원의 활동을 통해서 성취된다 따라서 조직의 리더는 조직구성원들에게 影響(영향)력을 발휘해서 그들이 조직의 goal(목표) 달성에 공헌하도록 만드는 리더십 기술이 필요하다.
리더십 theory 은 리더십 과정이 어느 측면을 강조하여 연구하였는가에 따라 다양하게 나타난다. 이하에서는 characteristic(특성)추구 theory , 행위theory , 상황theory 을 각각 살펴보고 새로운 리더십의 패러다임과 效果적 리더쉽 개발대안에 대해 알아보고자 한다.
경영조직론상 리더십 이론 전반에 대해서 조사하였습니다.
