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[경영학] 현대경영학파에 마주향하여

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작성일 23-02-20 11:41

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예를 들면, 소비자운동⋅반전운동⋅環境보호운동⋅여성해방운동⋅흐름작업 반대운동 등 갖가지 형태의 사회적 운동이 일어나면서 미국경영학은 관리론의 성격을 벗어나 그 영역과 접근 방법이 확대되었다.
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[경영학] 현대경영학파에 대해서

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[경영학] 현대경영학파에 대해서 - 대학 레포트 제출자료

다.

I.쿤쯔의 접근방법분류

미국에는 1950년대에 이르러 이때까지의 과학적 관리법이나 고전적 조직theory 및 인간관계론에 있어서의 허점들을 보완하면서 근대적 관리론(modern management)이라는 이름의 미국경영학이 theory 면과 실제면에서 체계화되기 시작한다. 이와 때를 같이하여 수많은 경영학자들이 내용⋅방법 및 연구대상에 있어 제각기 독특한 근대관리론을 앞세우게 되었다. 다른 한편으로는, 기업을 포함한 대규모 조직체의 관리와 조직의 변혁을 요구하는 사회적 운동이 대대적으로 전개되었다.
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레포트 > 사회과학계열

한편으로는, 막대한 국가지출에 의한 과학기술의 연구 ⋅개발이 진척되고, 이러한 기술적 성과가 산업계에 도입되면서 기업경영에 있어서 기술혁신은 보다 빠른 속도로 진행되었다. 그것은 관리의 문제가 지금까지는 주로 기업경영 내부의 문제에만 한정되고 있었으나 제 2차 세계대전 후, 특히 1950년대의 후반부터는 기업경영을 둘러싼 각종 環境, 즉 경제적․사회적⋅정치적인 제조건이 크게 變化(변화)하게 됨으로써, 앞으로의 경영학은 이러한 기업環境 문제와 관련하여 theory 과 실제를 규명하지 않을 수 없게 되었기 때문이다 1950년대 후반의 미국경제는 자본주의가 고도로 발달하면서, 생산과 자본의 대규모화가 진행되고 그 결과로 여러 부문에 걸친 거대한 기업결합과 기업집중현상이 나타났다. 따라서 1960년대에 이르러 미국경영학은 이제까지의 인식대상으로서의 경영의 경제적 측면만의 연구 이외에 경영의 기술적⋅사회적⋅심리적인 측면에 대하여도 연구를 하기 시작하면서, 경영학은 경제학⋅사회학⋅심리학⋅정치학⋅인류학⋅수학⋅工學(공학) 등 인접과학의 최신기법이나 개념을 폭넓게 이용하게 되었다.

순서

현대경영학파에 대해서
미국경영학의 역사(歷史)는 이 무렵부터 theory 과 실제의 양면에서 크게 방향을 전환하지 않을 수 없게 된다된다.

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