취업모(맞벌이)가정이 자녀(아동발달)에 미치는 影響
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작성일 23-02-09 14:23
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취업모의 자녀들이 집에서 가사 일만 하면서 자녀를 돌보는 어머니 의 자녀들보다 더 공격적이고 덜 순종적이다 라는 보고도 있지만, 일반적으로 그 차이가 크지 않으며, 이러한 차이는 질이 낮은 보육을 받은 경우에 주로 나타났다.
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タイトル : 취업모(맞벌이)가정이 자녀(아동발달)에 미치는 影響
취업모의 자녀들이 긍정적인 발달을 가져 오는 하나의 이유는 집 에만 있는 어머니들에 비해 취업모들은 자녀들이 준비되었을 때는 독립성과 자율성을 인정하는 경향이 높기 때문이다
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따라서 자녀들에 대해 우호적 태도를 갖게 되며, 권위 있는 양육행동을 나타내며, 강압적인 방법을 덜 사용한다.
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오히려 취업모의 아동들이 더 독립적이고 자아존중감이 높고, 교육과 직업에 대한 자신의 요구수준이 높으며 성역할 고정관념이 낮은 것으로 나타났다. 그러나 전반적으로
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또 최근 연구들에서는 취업모의 학령기 아동들이 수학, 읽기, 어휘, 및 언어 이해에서 취업을 하고 있지 않은 어머니들의 자녀들보다 더 높은 점수를 보였다.
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현재 많은 어머니들이 가정 밖에서 직업을 갖고 일을 하고 있으나, 가정 밖에서 일하는 것 자체가 아동의 정서적 안정을 손상시키는 것은 아니다. 이러한 양육방법이 결국아동의 인지와 사회 ․ 정서적 발달에 긍정적 influence(영향)을 미친다.
그리고 어머니들이 마음에 드는 직업을 갖고 남편과 가족들로부터 적절한 사회적 지원을 받고 있으면, 어머니로서의 역할에도 충실해진다.
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취업모(맞벌이)가정이 자녀(아동발달)에 미치는 影響
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개념정의,특징특성,종류유형
더욱이 취업모의 유아, 학령기 아동과 youth들이 모두 일관되게 가사 일만 하는 어머니의 자녀들만큼 사회적 상황에서 유능하며 또래들과도 잘 지냈다. 물론 취업모들이 자기 직업에 만족하지 못하고, 어머니 역할 수행에 충실하지 않고, 어머니 역할을 수행하는 데 적절한 지원을 받지 못하면 바람직한 부모가 되지 못할 것이다.
나이 든 아동들도 어머니의 취업 그 자체가 아동의 사회적 ․ 정서적 발달을 방해하는 것 같지는 않다. <취업모(맞벌이)가정이 자녀(아동발달)에 미치는 영향> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
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이러한 상황 아래서는 취업모들은 무관심해지고 참지 못하며 통제적인 양육법을 사용하여 아동들을 힘들게 만들 것이다.
