[우수reference(자료)] 노동시장 및 노사관계의 변화 양상
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작성일 24-04-28 07:34
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1990년대노동시장및노사관계의변화양상
1990년대 노동시장 및 노사관계의 변화 양상1. 서론2. 노동시장의 분단3. 생산성과 임금4. 기업의 유연성 확보 양상4. 결론1990년대노동시장및노사관계의변화양상 , [우수자료] 노동시장 및 노사관계의 변화 양상경영경제레포트 ,
[우수reference(자료)] 노동시장 및 노사관계의 변화 양상
4. 결론
1. 서론
생산성과 임금
전후 현대 자본주의의 일반적 형태로 인식되고 있는 포드주의에서는 생산과정에서 노동자가 자본의 통제를 받아들이는 대가로, 분배과정에서 자본은 제도적인 단체교섭을 통해 노동자에게 생산성에 연동하는 실질임금을 증가를 허용하게 된다 Marglin & Schor(1990)에 따르면 1964년에서 1968년까지 연mean or average(평균) 생산성 상승률과 연mean or average(평균) 임금 상승률이 미국의 경우 각각 2.4%, 2.5%이었고, 유럽의 경우 각각 4.5%, 4.3% 이었으며, Japan의 경우 8.7%, 7.6%로 거의 비슷한 수치를 보여 주고 있따
. 그리고 이러한 노동자의 실질임금의 증가는 대량소비로 연결되면서 유효수요의 확대를 가져오게 되어, 생산 및 투자를 증가시키는 호순환을 그리게 된다
그렇다면 한국의 경우 그동안의 자본축적 과정 속에서 생산성과 임금은 어떠한 관련성을 가지면서 變化(변화)해 왔는가? 이를 살펴보기 위해 여기서는 통계청의 ꡔ광공업통계조사보고서ꡕ를 이용하여 연도별 생산성의 증가율과 임금의 증가율을 산출하였다. 이 때 생산성을 나타내 주는 지표로는 노동자 1인당 부가가치를 사용하였고, 임금을 나타내 주는 지표로는 노동자 1인당 연간 급…(To be continued )
레포트/경영경제
1990년대 노동시장 및 노사관계의 변화 양상
4. 기업의 유연성 확보 양상
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3. 생산성과 임금
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2. 노동시장의 분단
다.
